Effektive Personalentwicklung unterstützt durch individuelles Coaching, Trainings, Seminare und Workshops
Durch ein individualisiertes, auf den speziellen Bedarf eines Mitarbeiters zugeschnittenes Einzel-Coaching oder im Falle eines Teams oder mehrerer Mitarbeiter kann ein auf den Bedarf angepasstes Gruppen Coaching, ein individuelles Training oder ein spezielles Seminar eine ergänzende Maßnahme für eine erfolgreiche Personalentwicklung bzw. Führungskräfteentwicklung in Frankfurt, Wiesbaden, Mainz, Rhein-Main darstellen und für eine signifikante Performance Verbesserung sorgen.
Individuelles Coaching, Training oder ein Workshop können eine wirkungsvolle Ergänzung zu Ihrem Entwicklungsprogramm z. B. bei folgenden Themen darstellen:
- Vereinzelte geschätzte Führungskräfte weisen im Leadershipmanagement in bestimmten Disziplinen oder Situationen Schwächen bzw. unangemessene Verhaltensmuster auf, die nicht den Unternehmenswerten entsprechen und langfristig nicht geduldet werden können?
- Sie möchten Ihre Führungskräfte oder Führungsnachwuchskräfte individuell, effizient und nachhaltig bei der Entwicklung ihrer Soft Skills fördern?
- Sie wollen aus einer Gruppe ein Team entstehen lassen, das sich gegenseitig unterstützt und motiviert (Teambuilding)?
- Es sind durch Changemanagement oder Umstrukturierungen neue bzw. erweiterte Aufgaben entstanden, die von den neuen Führungskräften noch nicht zufriedenstellend ausgeführt und ausgefüllt werden?
- Es wurden neu Prozesse aufgesetzt und die neuen Schnittstellen sind noch nicht ausreichend geklärt, so dass Sie die Disharmonie und die Konflikte klären und beseitigen möchten.
- Sie beabsichtigen Ihren Führungsnachwuchskräften einen guten Einstieg in ihre neue Position und Ihre neuen Aufgaben zu ermöglichen?
- Sie haben das Gefühl, einzelne Mitarbeiter leben nicht ihr Potential oder ihre Talente, weil sie "irgendwie" blockiert sind?
- Hoch motivierte Mitarbeiter, die auch wesentlicher Leistungsträger sind (Highperformer), scheinen überfordert und Sie möchten sie vor dem Burn-out bewahren
- Sie wollen eine Standortbestimmung für einzelne Führungskräfte in Form einer 360 Grad Feedbaclk Analyse durchführen?
- Basierend auf einer Erhebung (Mitarbeiterbefragung / 360° Feedback) möchten Sie bei bestimmten Führungskräften punktuelle „Korrekturmaßnahmen“ bzw. Verhaltensänderungen einleiten.
- Sie möchten den Krankenstand oder die Fluktuation senken und den Ursachen auf den Grund gehen.
- Sie beabsichtigen mit individuellen Maßnahmen die Mitarbeiterqualifikation, Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung zu verbessern und somit die Performance des Unternehmens zu steigern.
Im Rahmen Ihrer Personalentwicklung, Ihrer Führungskräfteentwicklung oder Ihres Talentmanagements, unterstütze ich Sie gern bei der Umsetzung als systemischer lösungsorientierter Business Coach oder Trainer.
Mein Angebot:
Meine Schwerpunkte sind neben dem klassischen Business Coaching, Training, Seminare und Workshops zu folgende Themen mit folgenden Inhalten:
- Leadership – Management: Vermittlung von Soft Skills zur Führung von Generation X, Y und Z
- Systemische Unternehmensaufstellungen, Organisationsaufstellungen oder Teamaufstellungen zur Darstellung komplexer Themen, Problemen und Situationen sowie der bewussten und unbewussten Dynamiken im jeweiligen System einschließlich der Simulation von Lösungsalternativen und der möglichen Konsequenzen in der Umsetzung
- Personalführung: Ziele vereinbaren, Aufgaben und Verantwortung definieren und delegieren, Ziele kontrollieren, die Führungskraft zum Coach und Mentor entwickeln.
- Teambuilding: Mitarbeiter zu einem Team "formen", das sich gegenseitig unterstützt und motiviert.
- Zeitmanagement / Selbstmanagement / Stressmanagement: Definition von Zielen, Zeitplanungsmodelle, Priorisierung von Aufgaben, Reduktion des Perfektionismus, Abgrenzung & Verantwortlichkeitsklärung, Berücksichtigung des Biorhythmus in der Tagesplanung, Arbeitsplatzorganisation
- Kommunikationsmanagement: Kommunikationsverhalten, Vorstellung und Anwendung verschiedener Kommunikationsmodelle
- Konfliktmanagement: Entstehung und Lösung von Konflikten und Spannungen
- Selbstmarketing / Selbstsicherheitstraining / Entwicklung Selbstvertrauen & Selbstbewusstsein
- Burnout Prävention: Innere Treiber erkennen und abstellen, Grenzen setzen
Vorgehensweise:
Die Ziele und Inhalte Ihrer gewünschten Maßnahme werden im Vorfeld definiert, ein darauf ausgerichtetes individuelles Konzept erstellt und vor der Realisierung mit Ihnen abgestimmt. Änderungswünsche sind dabei stets willkommen. Das Coaching, Training oder Seminar kann in Ihren Räumlichkeiten vor Ort oder in Räumlichkeiten in Frankfurt, Wiesbaden oder Mainz durchgeführt werden.
Für Rückfragen oder zur Vereinbarung eines ersten Gesprächs erreichen Sie mich in Frankfurt unter der kostenlosen hotline 0800-7654300 oder in Wiesbaden unter 0611-9879904.