Systemische Berufs-Aufstellungen / Business-Aufstellungen stellen ein effizientes Coaching Tool dar. Mit dieser Methode können bewußte und unbewußte Beziehungsmuster im Berufsleben bzw. der Businesswelt visualisiert, korrigiert und nachhaltig gelöst werden.


 

Systemische Berufsaufstellungen können eingesetzt werden bei:

  • Teamkonflikten
  • Konflikten mit Vorgesetzten, Konflikten mit Kollegen, Mitarbeiterkonflikten
  • Führungsproblemen, Führungsschwäche
  • Entscheidungsschwäche
  • Mangelnder innere Autorität
  • Permanter Selbstkritik
  • Unsicherheit im Umgang mit Dienstleistern, Vertragspartnern, Kunden
  • vor anstehenden Vertragsverhandlungen.
  • Alternativenevaluierung z.B. Angebote, Jobs,
  • im Relationship Management
  • Aufbau von Beziehungen z.B. mit Einkauf, Vertrieb, Key Accounts, Vertragspartnern
  • Schnittstellenproblemen
  • Kompetenzproblemen, Unklarheit von Verantwortlichkeiten
  • zur Klärung komplexer Themen, für die es keine Lösung zu geben scheint.

Die systemische Berufsaufstellung eignet sich im Rahmen des Coachings besonders für die Darstellung von problembehafteten Beziehungen. Der Vorteil dieser Art von Coaching liegt in der Effizienz der Methode und ermöglicht die eindeutige Visualisierung und Klärung gleichzeitig auch Evaluierung von Alternativen und die Erlebbarkeit der besten Lösung.

Lassen Sie sich ein auf eine neue Coaching Erfahrung. Infoabend: 17.06.20 um 20.00h um Anmeldung unter 0800-7654300 wird gebeten.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme / Anfrage etc.